Обеспечение работающих (работников) средствами индивидуальной защиты | Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт

инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой

Работодатель может выдавать работникам два комплекта спецодежды на два срока использования ношения в зависимости от условий труда и возможности обслуживания СИЗ. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать характеру и условиям их применения и защиты от существующих ухгда, подходить работнику по размеру и росту при необходимости — после соответствующей подгонкине должны сами приводить к увеличению риска.

В случае преждевременного износа СИЗ не по вине работника работодатель обязан заменить их за свой счет. В случае приобретения работником спецодежды, других СИЗ за пользовония денежные инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой работодатель обязан компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным договором.

1. Общие положения

При отсутствии документов, подтверждающих цену, компенсация расходов осуществляется по розничным ценам производителя или поставщика. Стоимость СИЗ уточняется бухгалтерией предприятия.

2. Порядок оформления заявок на получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, их приемки и хранения

Если расходы превышают розничные цены, компенсация разницы может быть выплачена, если это обусловлено в коллективном договоре. В случае досрочного износа, пропажи СИЗ из установленных мест их хранения или порчи и невозможности восстановления работодатель обязан безвозмездно инсттукция работнику другое пригодное средство индивидуальной защиты на условиях, предусмотренных коллективным договором.

Инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой

СИЗ, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после восстановления уххода пригодности по определенным инструкциями по их эксплуатации процедурам по ремонту вядачи замене деталей СИЗ и в надлежащем гигиеническом состоянии. Срок использования таких СИЗ в зависимости от их изношенности устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзной организацией предприятия уполномоченным наемными работниками лицом по вопросам охраны труда при отсутствии профсоюзовчто должно быть обусловлено в коллективном договоре, и должен учитывать характер опасности, продолжительность нахождения работника под ее действием, характеристику рабочего места работника и не может превышать срока использования соответствующих СИЗ, инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой в индивидуальное пользование согласно Нормам бесплатной выдачи СИЗ.

Инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой СИЗ должны содержаться в предназначенном для хранения помещении в надлежащем гигиеническом состоянии. Они выдаются под ответственность руководителей работ или руководителей смен.

Сроки использования дежурных СИЗ в каждом конкретном случае в зависимости от характера и условий работы работников устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзной организацией предприятия уполномоченным наемными работниками лицом по вопросам охраны труда при отсутствии профсоюзов.

Работодатель обязан организовать на предприятии надлежащий учет и контроль за выдачей в установленные сроки СИЗ работникам. Теплая специальная одежда и специальная обувь костюмы на утепленной прокладке, брюки на утепленной прокладке, куртки для защиты от пониженных температур, тулупы, полушубки, валенки, шапки-ушанки пользованмя.

Порядок их хранения с наступлением теплого времени года определяется работодателем с учетом инструкции по их эксплуатации.

Время пользования теплой специальной одеждой и специальной обувью в пределах сезона устанавливается работодателем совместно с профсоюзами уполномоченным наемными работниками лицом по вопросам охраны труда при отсутствии профсоюзов с учетом местных производственных и климатических условий, что должно быть обусловлено в коллективном договоре.

И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке обеспечения и пользования специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и первой медицинской помощи

Сдача на хранение СИЗ, закрепленных за работниками, осуществляется по поименному списку работников, которым заа были выданы. После хранения теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть в надлежащем состоянии возвращены тем работникам, от которых они были приняты на хранение.

Выдача работникам и возврат ими СИЗ должны учитываться в личной карточке учета специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, форма которой приведена в приложении 1 к Положению. Согласно Нормам бесплатной выдачи СИЗ и настоящему Положению учащимся, обучающимся в учебных заведениях независимо от форм учебы, на время прохождения производственной практики производственного обучения на предприятии, инструкторам, а также работникам, которые временно или по совместительству выполняют работы по профессиям и должностям, для которых предусмотрены Инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой на время выполнения данной работы, выдаются соответствующие СИЗ.

Руководителям структурных подразделений предприятий включая мастеров, старших мастеров, бригадиров, старших и главных механиков и. Работникам, совмещающим профессии или работающим по совместительству, кроме СИЗ, выдаваемых инструкцияя по основной профессии, в зависимости от выполняемых работ должны быть дополнительно выданы СИЗ, предусмотренные нормативно-правовыми актами, для выполнения работ полтзования профессии по совместительству или при совмещении с учетом сроков их пригодности.

Работодатель обязан обеспечить соответствующие условия хранения СИЗ согласно инструкциям по их эксплуатации. Выданную работникам специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ, которые согласно инструкциям по эксплуатации необходимо хранить в специально полина максимова рост вес параметры фигуры помещениях, в том числе специальную одежду работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами свинцом, его сплавами и соединениями, ртутью, этилированным бензином, инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой веществами и.

Если иное не предусмотрено инструкциями по эксплуатации инсттукция условий хранения СИЗ, то: Принятые на хранение теплая специальная одежда и специальная обувь, бывшие в употреблении, должны быть подвергнуты дезинфекции, тщательно очищены от загрязнений и пыли, высушены и отремонтированы.

Во время хранения они подлежат периодическому осмотру один раз в 3 месяца. Волосы как мочалка после гормональных отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок хранения специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ не может быть применен на лесозаготовках, геологоразведочных работах и.

Порядок пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими пользоаания индивидуальной защиты 5. Работодатель не должен допускать к работе работников без средств индивидуальной защиты, установленных Нормами бесплатной выдачи СИЗ и другими нормативно-правовыми актами по охране труда, а также если СИЗ находятся в загрязненном, пользоваоия состоянии или с пропущенными сроками периодических испытаний, которые проводятся в соответствии с инструкциями по их эксплуатации согласно пункту 5.

Работодатель обязан убедиться в использовании работниками СИЗ в соответствии с инструкцией по их эксплуатации и в отсутствии в этих средствах каких-либо изменений, которые могут привести к снижению их защитных свойств. Работники обязаны бережно относиться к выданным им СИЗ, применять их по назначению согласно инструкциям по эксплуатации.

Работники обязаны сообщать работодателю о любых недостатках в использовании СИЗ по назначению. Предприятие обязано заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от рабочего или служащего.

Такая замена осуществляется на основе соответствующего акта, составленного администрацией с участием представителя профсоюзного комитета. В случае пропажи или порчи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения, ухоща не зависящим от рабочих и служащих причинам, администрация предприятия обязана выдать им другую исправную специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, могут быть выданы другим рабочим и служащим только порядка стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается комиссией, предусмотренной в пункте 2. Дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны находиться в кладовой цеха или участка и выдаваться рабочим и служащим только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами например, тулупы на наружных постах, перчатки диэлектрические при электроустановках и.

В этих случаях специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность мастеров и других лиц ухгда административно-технического персонала. Сроки носки дежурных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в каждом конкретном случае в зависимости от характера работы и условий труда рабочих и служащих устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

При этом сроки носки дежурных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не должны быть короче по инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой со сроками носки таких же видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в индивидуальное пользование в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами. Предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами теплые специальная одежда и специальная обувь костюмы хлопчатобумажные на утепляющей прокладке, куртки хлопчатобумажные на утепляющей инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой, брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке, куртки для защиты от пониженных температур, костюмы меховые, тулупы, полушубки, валенки, шапки-ушанки, рукавицы меховые и.

Время пользования теплой специальной одеждой и специальной обувью устанавливается администрацией предприятия совместно с профсоюзным комитетом иннструкция учетом местных производственных и климатических условий. По окончании пользования теплой специальной одеждой и специальной обувью их прием на хранение во избежание обезлички в получении данной одежды и обуви должен производиться по именному списку. После хранения теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть возвращены тем рабочим и служащим, от которых они были приняты на хранение.

Ученикам курсовой, групповой индивидуальной форм обучения, учащимся средних профессионально-технических училищ, профессионально-технических училищ, технических училищ, общеобразовательных школ, средних специальных учебных заведений и студентам высших учебных заведений на время прохождения производственной практики производственного обученияинструкторам передовых методов труда, а также рабочим и служащим, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, для которых действующими Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами предусмотрены специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, на время выполнения этой работы специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с действующими Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами в установленном для всех рабочих и служащих порядке.

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или в отраслевых нормах, выдаются те же специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, что и рабочим соответствующих профессий.

инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой

инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах или соответствующих отраслевых нормах специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты для рабочих и служащих включая инженерно-технических работников должны выдаваться указанным рабочим и служащим и в том случае, если они по занимаемой должности являются старшими старший инженер, старший механик, старший мастер и др.

Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны быть в зависимости от выполняемых работ дополнительно выданы и другие виды специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, предусмотренные ипструкция нормами для совмещаемой профессии с теми же сроками носки.

Выдача рабочим и служащим и сдача ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты должна записываться в личную карточку, утвержденную ЦСУ СССР 25 декабря г.

Related stories

Администрация предприятия обязана организовать выачи учет и контроль за выдачей рабочим и служащим специальной одежды, специальной оркестр из фигурок обезьян и других средств индивидуальной защиты в установленные сроки.

Работодатель несет ответственность и обязан следить за тем, чтобы работники действительно во время работы пользовались выданными им средствами индивидуальной защиты. Требования к пользованию, уходу за средствами индивидуальной защиты должны быть оговорены в правилах внутреннего трудового распорядка организации, либо в договоре контракте найма.

Без установленных средств индивидуальной защиты, либо при их несоответствии гигиеническим требованиям, неисправности работники к работе не допускаются. Пользователи должны бережно относиться к средствам индивидуальной защиты. Работники должны своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания далее - профилактическая обработка средств индивидуальной защиты.

Работодатель при выдаче работникам всех видов индивидуальной защиты должен ухола инструктаж работника по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также при необходимости тренировку по их пользованию и применению.

Для хранения, выданных работникам средств индивидуальной защиты, работодатель обязан предоставить работникам, в соответствии с требованиями санитарных норм, специально иострукция помещение гардеробные.

В отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок хранения средств индивидуальной защиты не может быть установлен например, на лесозаготовках, на геологоразведочных работахони могут оставаться в нерабочее время у работников, что должно быть оговорено в правилах "внутреннего трудового распорядка или в коллективных договорах. Ответственность за сохранность средств индивидуальной защиты в этих случаях несут сами работники. Уход за средствами индивидуальной защиты.

Работодатель обязан в установленные сроки за счет средств собственника организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты. Своевременно осуществлять профилактическую обработку, а также ремонт средств индивидуальной защиты. В тех случаях, когда это требуется по условиям труда должны устраиваться в организациях в цехах, на участках и др. Профилактическая обработка и ремонт средств индивидуальной защиты должны производиться во время, когда работники не заняты на инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой в выходные дниили во время междусменных перерывов.

Если нормами предусмотрена выдача рабочим и служащим двух или трех комплектов специальной одежды и специальной обуви например, на работах с радиоактивными веществамипрофилактическая обработка и ремонт средств индивидуальной защиты могут выполняться и в другое время, причем работникам на это время выдаются сменные комплекты. В случаях загрязнения средств индивидуальной защиты или необходимости ее ремонта, ранее установленного срока, профилактическая обработка и ремонт должны производиться досрочно.

При профилактической обработке средств индивидуальной защиты должно быть обеспечено сохранение их защитных свойств. Профилактическая обработка средств индивидуальной защиты работников, занятых на польдования с опасными и вредными для опрядке веществами инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и.

Организация, предлагающая в аренду специальную одежду, обеспечивает ее ремонт, стирку, химчистку и тому подобное. Наниматель помимо предусмотренных типовыми нормами СИЗ имеет право в зависимости от условий труда выдавать работникам для защиты:. При обеспечении работников перчатками из резины и перчатками из полимерных пользовагия кроме перчаток медицинскихне имеющих хлопковой основы или хлопковой прокладки, дополнительно к ним должны выдаваться перчатки хлопчатобумажные со сроком носки до износа.

Не включенные в типовые нормы СИЗ выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных или опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов по конфигурация дота2 для очень слабых пк труда, в том числе технических нормативных правовых актов и других нормативных документов правил, стандартов, технических регламентов, технических кодексов установившейся практики, зп норм, санитарных правил и норм, типовых инструкций по охране труда и других нормативных документовсо сроком носки до износа.

Наниматель имеет право за счет собственных палитра краски для волос велла предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам СИЗ сверх типовых норм. Выдача и сдача работниками СИЗ отмечаются в личной карточке по форме согласно приложению инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой к Инструкции.

Допускается ведение учета СИЗ на электронных носителях. Применяемые СИЗ, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям, установленным законодательством Республики Беларусь для данных СИЗ, и обеспечивать безопасные условия труда работающих. Наниматели, их объединения на основе типовых норм имеют право формировать по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь корпоративные нормы бесплатного обеспечения работников организации объединения организаций СИЗ далее — корпоративные нормы.

В корпоративных нормах конкретизируются требования к показателям защитных свойств и гигиеническим характеристикам СИЗ, могут устанавливаться по отдельным наименованиям СИЗ более высокие показатели защитных свойств дополнительные к предусмотренным в типовых нормах защитные свойства. Корпоративные нормы могут содержать требования к конструктивным особенностям и стилю специальной одежды, применению логотипа корпоративного фирменного знака, определять порядок организации работы по обеспечению работников организации объединения организаций СИЗ.

Выдаваемые работникам СИЗ инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой быть исправны, соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасные условия труда. При их выборе должны быть учтены инстррукция защитные и эксплуатационные свойства, конструктивные особенности, показатели вредных или опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

СИЗ являются собственностью нанимателя помимо арендуемых им СИЗ и подлежат возврату по окончании носки, увольнении работника до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены типовыми нормами.

Инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой для детей-инвалидов Псковской

СИЗ кроме арендуемых средств индивидуальной защиты могут оставаться в собственности работника по его желанию на основании письменного заявления с удержанием остаточной стоимости при его увольнении до окончания сроков носки или переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены типовыми нормами. Сроки носки СИЗ установлены календарные исчисляются со дня фактической выдачи работникам, а для специальной одежды и специальной обуви от пониженных температур в указанные сроки включается время ее хранения в теплый период года.

Сроки носки СИЗ, выдаваемых в качестве дежурных, в каждом конкретном случае в зависимости от характера и условий труда устанавливаются инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой по согласованию с профсоюзом. При этом указанные сроки должны быть не менее сроков носки, установленных в типовых нормах для аналогичных СИЗ. Сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с профсоюзом при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

инструкция о порядке выдачи пользования и ухода за спецодеждой

В этом случае срок носки продлевается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.